x

optimale ervaring

Als u optimaal van onze website wilt genieten, raden we u aan uw browser bij te werken naar de meest recente versie.
chrome mf ie
Inloggen
Ultimatum aan NFU verlopen

Het ultimatum dat de zorgvakbonden aan de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) heeft gesteld om in te gaan op de voorstellen voor een nieuwe cao UMC is dinsdag 19 juni verlopen. De NFU is helaas niet ingegaan op eisen van de 60.000 werknemers. Dat betekent dat er binnenkort (stiptheid)acties komen in de academische ziekenhuizen.

Rolf de Wilde, NU’91/CMHF: ‘Onacceptabel dat het zo ver moet komen. Door het enorme personeelstekort in de UMC’s lijden de zorgprofessionals al jaren onder een torenhoge werkdruk, waar te weinig (financiële) waardering tegenover staat.’

Actievoorbereiding

Klik hier voor het NU'91 actieboek!

In alle acht de universitair medische centra (UMC’s) zijn actiecomités opgericht die de eerste acties voor gaan bereiden. Medewerkers die meedoen aan zogenaamde stiptheidsacties zullen geen extra diensten, overwerk en verschoven diensten meer verrichten en alle pauzes nemen waar ze recht op hebben. De Wilde: ‘Wij overleggen met onze achterban en de actiecomités  welke acties specifiek door en voor verpleegkundigen kunnen worden gevoerd.’

Loon, werkdruk en generatieregeling
De NFU moet alle voorgestelde verslechteringen van tafel halen  en de werknemers tegemoetkomt met een marktconforme loonsverhoging, een goede generatieregeling en gelijke rechten voor studenten die een opleiding volgen. Daarnaast willen we concrete afspraken om de werkdruk aan te pakken.